El poder de las simulaciones de software en la capacitación efectiva de empleados.

“ Entrenamiento de Software Hecho Fácil ¿Cuándo fue la última vez que tu organización implementó un nuevo sistema de software? Ya sea una herramienta de gestión de proyectos, un sistema de recursos humanos o una actualización de tu CRM, la experiencia puede ser un desafío. ¿Optaste por un curso de eLearning, grabaste un video demasiado … Leer más

Por qué algunos jefes ganan una compensación más baja que sus empleados

“ La mayoría de los jefes tienen un salario más alto que sus empleados. Pero hay excepciones a la regla. En el mundo del deporte, por ejemplo, a menudo un jugador estrella gana más que su entrenador. Y en la industria cinematográfica, los actores de primera línea se llevan a casa cheques más grandes que … Leer más

Entrenamiento Amigable para el Cerebro: Impulsa el Desarrollo de Empleados

Remember, the key to effective training is not just about delivering information but about creating an environment that supports learning. By understanding how the brain learns and adapting your training methods accordingly, you can maximize the potential of your employees and drive success for your organization. So, are you ready to transform your training approach … Leer más

El CEO de Amazon, Andy Jassy, se enfrenta a una revuelta de empleados por el mandato de regresar a la oficina a tiempo completo, el 73% considera renunciar: Encuesta

“ El CEO de Amazon, Andy Jassy, enfrenta una revuelta de empleados por el mandato de regresar a la oficina a tiempo completo, el 73% considera renunciar: Encuesta Los empleados de Amazon.com Inc. (NASDAQ:AMZN) están contemplando dejar sus trabajos tras el nuevo mandato del CEO Andy Jassy que requiere un regreso a la oficina a … Leer más

Empleados de Amazon enojados están solicitando nuevos empleos después de la orden de RTO de Andy Jassy.

“ Laura estaba trabajando desde casa cuando su esposo le reenvió un enlace a las noticias: Amazon le dice a los empleados que regresen a la oficina cinco días a la semana. Fue la primera vez que la madre trabajadora, que ha estado en Amazon por más de cuatro años, se enteró de que tendría … Leer más

Sam Altman de OpenAI le dice a los empleados que no obtuvo una “gran participación de capital”

En una reunión de toda la empresa el jueves, el CEO de OpenAI, Sam Altman, negó que haya planes para que él reciba una “gran participación accionaria” en la empresa, calificando esa información como “simplemente no verdadera”, según una persona que estuvo presente. Altman y la directora financiera Sarah Friar dijeron en la reunión, llevada … Leer más

¿Puede el área de Recursos Humanos ayudar a los empleados en el aprendizaje?

“ ¿Cuál es el papel de RRHH en el aprendizaje de los empleados? RRHH juega un papel importante en el cuidado de los requisitos de aprendizaje de una empresa; ¿cómo puede RRHH ayudar a los empleados a aprender? Hoy en día, es importante que las empresas se centren en el aprendizaje de los empleados. Esto … Leer más

Los jefes no deberían engañar a los empleados sobre el impacto de la inteligencia artificial.

Demaerre | Istock | Getty Images Los líderes corporativos no pueden engañar a sus empleados sobre el impacto de la inteligencia artificial en la fuerza laboral y en la forma en que la tecnología afectará los empleos de manera más amplia, según un multimillonario tecnológico. Jim Kavanaugh, el CEO de World Wide Technology (WWT), dijo … Leer más

Los empleados de Amazon critican el mandato de RTO de Andy Jassy: ‘Prefiero volver a la escuela que trabajar de nuevo en una oficina’

“ Los empleados de Amazon están criticando la política de regreso a la oficina de la empresa y planeando su salida menos de 24 horas después de que el CEO Andy Jassy anunciara que deben regresar a la oficina cinco días a la semana a partir de enero. Mientras algunos trabajadores de Amazon están criticando … Leer más

Amazon ordena a los empleados regresar a la oficina cinco días a la semana.

However, having too many layers can slow down decision-making and create unnecessary bureaucracy. To address this, we are simplifying our corporate structure by having fewer managers, with the goal of removing layers and flattening organizations. Each S-team organization will be expected to increase the ratio of individual contributors to managers by at least 15% by … Leer más