El paquete de salida de Alan Joyce está siendo recortado en A$9.26 millones [Getty Images]. La aerolínea australiana Qantas dice que reducirá el paquete de salida de su ex director ejecutivo Alan Joyce después de una serie de escándalos y costosos casos legales que resultaron de decisiones tomadas durante su tiempo al mando. El pago de A$21.4 millones que se le debía dar al Sr. Joyce al dejar la empresa el año pasado será recortado en A$9.26 millones, informó la compañía a los inversores. La firma también dice que otros ejecutivos senior actuales y anteriores verán recortados sus incentivos a corto plazo en un 33%. El anuncio se produjo el mismo día en que Qantas publicó los resultados de una revisión sobre cómo se maneja la empresa. “Los eventos que dañaron a Qantas y su reputación y causaron un considerable perjuicio en las relaciones con los clientes, empleados y otras partes interesadas se debieron a varios factores”, dijo la aerolínea. “Si bien no hubo hallazgos de mala conducta deliberada, la revisión encontró que se cometieron errores por parte de la Junta Directiva y la gerencia”. El Sr. Joyce, que fue director ejecutivo durante 15 años, lideró a la empresa a través de la crisis financiera global de 2008, la pandemia y los altos precios del combustible. Sin embargo, para cuando renunció en 2023, Qantas enfrentaba una creciente ira pública por las tarifas elevadas, las demoras masivas y cancelaciones, y el trato a los trabajadores. La sucesora de Mr. Joyce, Vanessa Hudson, se convirtió en la primera mujer en liderar la aerolínea cuando asumió como directora ejecutiva en septiembre del año pasado. Estaba previsto que dejara la empresa en noviembre, pero renunció dos meses antes de lo esperado. En ese momento, el Sr. Joyce dijo que la atención reciente sobre “eventos del pasado” dejaba claro que esta era “la mejor opción” que podía tomar. La aerolínea ha sido objeto de una creciente ira pública después de obtener beneficios récord a pesar de una serie de escándalos. El año pasado, Qantas perdió un caso en la Corte Suprema por el despido de personal durante la pandemia. En mayo, también acordó pagar A$120 millones para resolver una demanda por la venta de miles de boletos para vuelos que ya habían sido cancelados.
