Trabajadores de Metrolink irán a huelga tras una oferta salarial ‘lamentable’

Conductores, ingenieros, personal de apoyo empresarial y atención al cliente iniciarán una huelga desde el jueves 25 de julio hasta el sábado 27 de julio.

Las fechas afectarán a los visitantes del monólogo de Peter Kay, UFC 304 y el Día del Centro de la Ciudad de Manchester.

Se estima que casi 200,000 personas visitarán Manchester durante el período de huelga de tres días.

Los miembros de Unite quieren garantías de aumentos por encima de la inflación en los próximos tres años debido a que aceptaron menos que la inflación (RPI) el año pasado y una reducción en las escalas de progresión salarial dentro de los roles de conductores y atención al cliente.

El personal dijo estar “furioso” con la estructura salarial, que ha sido calificada de “tóxica”, dentro del departamento de conducción, donde a los nuevos empleados se les hace esperar hasta cuatro años para alcanzar el tope de su escala salarial, a pesar de tener las mismas responsabilidades y roles.

Unite maneja las negociaciones salariales de los trabajadores de Metrolink y tiene más de 600 miembros dentro de la empresa.

La secretaria general de Unite, Sharon Graham, dijo: “Es reprensible cómo empresas con un valor de miles de millones como Keolis y Amey pueden valorar tan mal a sus trabajadores mientras llenan los bolsillos de sus accionistas.

“Esto es intolerable y nuestros miembros no lo aceptarán.

“El compromiso de Unite de proteger los empleos, salarios y condiciones de sus miembros es absoluto y nuestros trabajadores de Metrolink contarán con el total apoyo del sindicato durante este conflicto.”

Metrolink es una empresa conjunta de Keolis-Amey y opera bajo un contrato de Transport for Greater Manchester (TfGM).

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Unite dijo que tanto Keolis como Amey generan miles de millones de libras en ingresos cada año.

El oficial regional de Unite, Colin Hayden, añadió: “Este conflicto es totalmente responsabilidad de Metrolink y sus empresas matrices.

“Pueden pagar fácilmente a nuestros miembros un salario decente después de años de recortes salariales en términos reales.

“Nuestros miembros votaron abrumadoramente a favor de la huelga, lo que demuestra el nivel de enojo y frustración.

“Insto a Metrolink, a sus empresas matrices y a TfGM a que vuelvan con una oferta mejorada en lugar de seguir demostrando lo poco que valoran a su propio personal y a las comunidades de Greater Manchester con la actual oferta salarial lamentable.”

En el estado de cuentas del año 2022/23, Metrolink reportó unos ingresos brutos de más de £83.7m.

Se ha solicitado un comentario a Keolis-Amey.