Delincuente sexual trabajó en Goldman Sachs meses después de la condena

Un banquero de Goldman Sachs siguió empleada en su oficina de Londres hasta el mes pasado, a pesar de haber sido condenado por agredir sexualmente a un menor.

Ronan O’Grady se declaró culpable en febrero de ocho cargos de agresión sexual, según el Servicio de Tribunales de Irlanda. Luego fue condenado a dos años de prisión en los Tribunales Penales de Justicia de Dublín el 28 de junio, según registros judiciales. Tenía menos de 18 años cuando se cometieron los delitos entre 2004 y 2008.

O’Grady, de 33 años, estuvo empleado en la oficina de Londres de la gigante de Wall Street hasta junio, cuando el banco se enteró de su condena, dijeron dos personas familiarizadas con la situación. O’Grady trabajaba en la unidad de patrimonio de Goldman como director ejecutivo, agregó una de las personas.

“Nos quedamos impactados al enterarnos de los atroces delitos pasados del Sr. O’Grady y ya no trabaja en la firma”, dijo Goldman en un comunicado. “Nuestros pensamientos están con la víctima”.

Goldman se negó a comentar sobre el momento exacto de su empleo o cargo.

El banco requiere que los empleados divulguen en intervalos regulares cualquier procedimiento penal.

O’Grady sigue figurando en el registro de personas autorizadas de la Autoridad de Conducta Financiera del Reino Unido, que confirma que los individuos son “idóneos y apropiados” para trabajar en funciones reguladas. Fue certificado para ocupar ese cargo por Goldman. La FCA solo tiene la responsabilidad de aprobar funciones de alta dirección en la industria.

La FCA se negó a hacer comentarios sobre el caso de O’Grady y sus abogados no respondieron a las solicitudes de comentarios.

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El organismo regulador del Reino Unido ha estado lidiando con cómo manejar el comportamiento no financiero de las empresas y personas reguladas en los últimos años, a medida que han surgido varios casos relacionados con delitos sexuales. La FCA dijo a principios de este año que estaba intensificando los esfuerzos para abordar dicho comportamiento.

En 2021, la FCA prohibió al asesor financiero Jon Frensham después de ser condenado por intentar encontrarse con un menor después de un acoso sexual. Aunque Frensham impugnó sin éxito la prohibición, el juez dijo que la mera condena podría no haber sido suficiente para respaldar la prohibición, lo que demuestra la complejidad del papel del regulador en tales casos.

El fundador de un fondo de cobertura, Crispin Odey, quien fue expulsado de la empresa que fundó después de que una investigación del Financial Times revelara múltiples denuncias de agresión sexual y acoso en su contra, amenazó con llevar a la FCA a los tribunales si no abandonaba una investigación sobre su supuesta mala conducta sexual en su fondo de cobertura homónimo. La investigación del regulador en su contra continúa. Odey ha disputado las acusaciones y ha presentado una demanda por difamación.