Cosep pide al Mitrab revisar el asueto del 17 de septiembre

El argumento de la empresa privada es que la decisión no se ajusta a las leyes en Nicaragua, lo que afecta aún más la seguridad jurídica para los inversionistas

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Revisar el asueto nacional compensatorio con goce de salario del martes 17 de septiembre es la petición que hizo ayer el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) a las autoridades del Ministerio del Trabajo (Mitrab).

El argumento de la empresa privada es que la decisión no se ajusta a las leyes en Nicaragua, lo que afecta aún más la seguridad jurídica para los inversionistas.

El 6 de septiembre, el Mitrab estableció que debido a que los feriados 14 y 15 de septiembre coincidieron con un fin de semana, se compensará con los días 16 y 17 de septiembre y que en caso de que los trabajadores laboren algunos de estos días, estos deberán ser pagados por el empleador.

Según la explicación del Cosep, conforme los artículos 62, 65 y 70 del Código del Trabajo, el sábado 14 de septiembre si el trabajador labora, entonces el empleador tiene dos opciones: se lo paga como día extraordinario, en un ciento por ciento o más, o se le compensa con otro día de la semana.

Eso significa, según la explicación del Cosep, que si el trabajador lo descansa el 14 de septiembre no se le debe compensar con otro día, “ya que ese día tiene derecho al descanso y salario conforme norma legal expresa”.

El Cosep señala en su comunicado que en el caso del 15 de septiembre, efectivamente al coincidir con el séptimo día (domingo) sí debe ser compensado con el lunes 16 de septiembre y “al trabajador que labore se le remunerará como día extraordinario de trabajo”.

Antecedentes

La cúpula empresarial recordó al Mitrab su disposición en el 2013, cuando los días 14 y 15 de septiembre coincidieron con un fin de semana. Ese año, el Mitrab “en observancia estricta de la legislación laboral estableció que el domingo 15 de septiembre se compensaría con el lunes 16 de septiembre, regresando los trabajadores a sus labores ordinarias el martes 17 de septiembre del año en curso”.

En ese año, efectivamente no se compensó el sábado 14 de septiembre y todos los trabajadores regresaron a trabajar el martes 17, contrario a lo que ocurrirá este año cuando el retorno será hasta el 18 de septiembre.

A criterio de Cosep la medida del Mitrab de crear un día adicional compensatorio obligatorio para todos los trabajadores, incluido aquello que descansen el sábado 14 de septiembre, “es una actuación administrativa que por sus alcances, modifica normas legales expresas, para lo cual no está facultado ninguna autoridad del Poder Ejecutivo”.

El Cosep recordó al Poder Ejecutivo que “su facultad debe comprenderse, es exclusivamente para declarar días asuetos con goce de salario o a cuenta de vacaciones, no para dictar días compensatorios adicionales a los ya establecidos por el ordenamiento laboral vigente”.

Actualmente el régimen de Daniel Ortega mantiene una fuerte represión contra el sector privado, que le reclama cambios institucionales y democráticos.

Es por ello, que el sector empresarial “en observancia de las normas laborales citadas y los antecedentes administrativos en referencia, solicitamos al Mitrab  la revisión de la medida comunicada, la cual de implementarse significaría un cambio en nuestra legislación laboral que generaría más inseguridad jurídica a los actores económicos del país”.

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