Nada de acuerdo en la mesa de discusión del salario mínimo

Nada que sale humo blanco en la mesa de negociación del salario mínimo para los trabajadores

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Si las partes involucradas no alcanzan un acuerdo, el Ministerio del Trabajo establecerá el nuevo salario mínimo de forma unilateral. HOY / Archivo

HOY

Ante la falta de propuesta de ajuste a la paga mínima por parte del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), los representantes de las organizaciones sindicales suspendieron por segunda semana consecutiva la reunión de la Comisión de Salario Mínimo y acusaron a la gran empresa de crear expectativas que propician el incremento del precio de los alimentos.

“Como ha venido sosteniendo el movimiento sindical, al no haber propuesta nos vamos para no crear mayores expectativas, pero las expectativas ya están en el mercado, los precios se incrementaron… y eso son los mismos empresarios los que le suben el precio a los productos”, dijo el representante de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), Luis Barbosa, al abandonar la reunión celebrada en el Ministerio del Trabajo (Mitrab).

El asesor legal del Cosep, Freddy Blandón, atribuyó el incumplimiento del compromiso de presentar la propuesta a que el consejo directivo de la organización está analizando las recomendaciones que dejó esta semana la misión del Fondo Monetario Internacional (FMI) que visitó el país.

“No vamos a tomar una decisión mientras nuestro consejo directivo y nuestros órganos no revisen y analicen a profundidad (las recomendaciones del FMI), para presentar una propuesta que permita garantizar el buen desempeño económico del país”. Freddy Blandón, asesor legal del Cosep

“Estas recomendaciones son pertinentes y obligadas de analizar antes de tomar una decisión de salario mínimo. Una decisión de salario mínimo está vinculada con estabilidad macroeconómica, con la productividad, la facilitación del comercio y la promoción de las inversiones”, dijo Blandón.

Blandón también recordó que aún hay tiempo para negociar, ya que el ajuste al salario entra en vigencia hasta el próximo 1 de marzo.

Por su parte, Barbosa calificó de táctica dilatoria la excusa del representante del Cosep.

El Fondo Monetario viene todos los años y trae las mismas medidas, dice que hay que ver lo del INSS (Instituto Nicaragüense del Seguro Social), que hay que ver lo de la productividad, lo del empleo, pero nunca dice que hay que ver lo de los salarios, ni cuál es la renta de cada trabajador”, señaló Barbosa.

8,445.44 córdobas es el salario mínimo mensual del sector construcción en Nicaragua
Los representantes de los sindicatos acusaron a la gran empresa, representada por el Cosep, que usan excusas para agotar los dos meses de negociación que contempla la ley.

En semanas anteriores facciones de la patronal y organizaciones sindicales presentaron propuestas de ajuste que oscilan entre el 9 y 12 por ciento.

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